عالمی صنفی تفریق کے حوالے سے جاری رپورٹ کے جائزہ کے لیے سیمینارکا انعقاد

رپورٹ: شیریں کریم

قومی کمیشن برائے وقار نسواں (NCSW) نے حال ہی میں پاکستان میں صنفی مساوات کے حصول میں درپیش آزمائشوں اور مشکلات کے ازالہ کے لیے قومی مکالمے کا اہتمام کیا۔ ڈائیلاگ نے ماہرین، پالیسی سازوں، اور اسٹیک ہولڈرز کو گلوبل جینڈر گیپ رپورٹ 2025 اور جامع، شواہد پر مبنی نظام کی ضرورت پر تبادلہ خیال کرنے کے لیے مشاورت کا موقع دیا۔جس کے ہم نکات یہ ہیں صنفی اعداد و شمار کی ہم آہنگی پر قومی ٹاسک فورس: NCSW ٹاسک فورس کے قیام کا مطالبہ کر رہا ہے تاکہ تمام ڈیٹا کے محافظوں کو ایک متحد فریم ورک کے تحت اکٹھا کیا جا سکے۔

• انٹر ایجنسی پروٹوکول: این سی ایس ڈبلیو کی کوارڈینیشن کے تحت تمام تر اداروں کے الحاق سے ہمہ وقت ڈیٹا رپورٹ کیا جاے – پاکستان کا قومی صنفی مساوات کے اعداد و شمار: زمینی حقائق سے مطلع اور عالمی معیارات کے مطابق، پاکستان کا ڈیٹا جاری ہو۔ – جینڈر ڈیٹا پورٹل کا کار آمد استعمال: غیر دستیاب اعدادوشمار جیسے دیکھ بھال کے کام، (کیئر اکانومی) ڈیجیٹل شمولیت، اور بروقت ڈیٹا کی عکاسی کرنا۔
  “ماہرین کی مشاورت”
  بین الاقوامی درجات کے مطابق درجہ بندی : ڈیٹا کی غیر دستیابی اور خامیوں کو ختم کرنا
• عامر جہانگیر (سی ای او مشال پاکستان): “ہمیں اپنے ڈیٹا سسٹم میں موجود خلاء کو دور کرنے کے لیے مل کر کام کرنے کی ضرورت ہے اور اس بات کو یقینی بنانا ہوگا کہ خواتین کی شراکت نظر آئے۔”- علی کمال ( وزارت پلیننگ ) “صنفی مساوات کے حصول میں بروقت اور درست ڈیٹا کی کمی ایک بڑا چیلنج ہے۔ ہمیں ڈیٹا پر مبنی فیصلہ سازی کو ترجیح دینا ہو گا۔”
• ڈاکٹر لبنا شہناز عمر (سینئر لیبر اکانومسٹ): “خواتین کی معاشی شراکت پاکستان کی ترقی کے لیے اہم ہے۔ ہمیں افرادی قوت میں خواتین کے لیے مزید مواقع پیدا کرنے کی ضرورت ہے۔”- مہناز اکبر عزیز (سابق ایم این اے اور پارلیمانی سیکرٹری، وزارت قانون و انصاف): “ہمیں معاشرے کے تمام شعبوں میں خواتین کے تعاون کو تسلیم کرنے اور ان کی قدر کرنے کی ضرورت ہے۔”- محمود اختر چیمہ (ملکی نمائندہ، IUCN پاکستان) “خواتین کی زندگیوں کو متاثر کرنے والے ماحولیاتی اور سماجی مشکلات سے نمٹنے کے لیے مل کر کام کرنے کی ضرورت ہے۔عمل کے ذریعے پیش رفت: جیت کو تسلیم کرنا، تبدیلی کو تیز کرنا
• سائرہ فیصل سید (کنٹری لیڈ، ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن، جی ایس ایم اے): “ڈیجیٹل شمولیت خواتین کو بااختیار بنانے کی کلید ہے۔ ہمیں ڈیجیٹل اسپیس میں خواتین کے لیے مزید مواقع پیدا کرنے کے لیے یکجا ہونا ہے۔”- زبیر فیصل عباسی (ایگزیکٹیو ڈائریکٹر امپیکٹ ریسرچ انٹرنیشنل): “ہمیں پاکستان میں خواتین کی کامیابیوں کو تسلیم کرنے اور ان کا جشن منانے کی ضرورت ہے۔ ایسا کرنے سے، ہم خواتین کے لیے مزید جامع اور معاون ماحول پیدا کر سکتے ہیں۔”- آسیہ سائیل خان (جینڈر اینڈ ڈویلپمنٹ اسپیشلسٹ اور شریک بانی شازو ذکا): “خواتین کو بااختیار بنانا صرف خواتین کا مسئلہ نہیں ہے؛ یہ ایک سماجی مسئلہ ہے۔ ہمیں ایک زیادہ مساوی معاشرہ بنانے کے لیے مل کر کام کرنے کی ضرورت ہے۔”
• نادیہ علی (جنسی تجزیہ کار -UNDP): “ہمیں صنفی مساوات کے حصول میں درپیش چیلنجز سے نمٹنے کے لیے ڈیٹا پر مبنی فیصلہ سازی کو ترجیح دینے کی ضرورت ہے۔”
• فہمیدہ خان (جینڈر اینڈ ڈویلپمنٹ اسپیشلسٹ، یونیسیف): “ہمیں خواتین اور لڑکیوں کے لیے زیادہ جامع اور معاون ماحول پیدا کرنے کے لیے مل کر کام کرنا ہے۔”غیر رسمی کام، اعداد و شمار کی عدم دستیابی (informal economy): صنفی مساوات کی بنیادوں کو درست کرنا- ڈاکٹر نایاب (ڈیموگرافک ماہر): “عورتوں کے کام اور شراکت پر ڈیٹا کی کمی صنفی مساوات کے حصول میں ایک بڑا چیلنج ہے۔ ہمیں ڈیٹا اکٹھا کرنے اور تجزیہ کرنے کو ترجیح دینے کی ضرورت ہے۔”- ڈاکٹر آئرا اندریاس پطرس (صنفی ماہر اور رکن NCSW): “ہمیں ان بلا معاوضہ دیکھ بھال کے کام کو پہچاننے اور ان کی قدر کرنے کی ضرورت ہے جو خواتین کرتی ہیں۔ یہ زیادہ مساوی معاشرے کی تشکیل کے لیے ضروری ہے۔”
• گلالئی خان (ممبر اسٹیئرنگ کمیٹی جینڈر ڈیجیٹل انکلوژن): “ڈیجیٹل شمولیت خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے اہم ہے۔ ہمیں ڈیجیٹل اسپیس میں خواتین کے لیے مزید مواقع پیدا کرنے ہیں۔”- ڈاکٹر حسن عروج (ماہر صحت): “ہمیں خواتین اور لڑکیوں کی صحت اور بہبود کو ترجیح دینے کی ضرورت ہے۔ یہ زیادہ مساوی معاشرہ بنانے کے لیے ضروری ہے۔”
  اعلامیہ
  مکالمے کا اختتام ایک ایسے نظام کی تعمیر کے لیے ایک کال ٹو ایکشن کے ساتھ ہوا جو سب کو شمار کرے، تمام پالیسیاں ملک بھر کی خواتین کی زندہ حقیقتوں کی عکاسی کو یقینی بنائیں، اور ہمارے ڈیٹا بیانیہ کی ملکیت حاصل کریں۔ جیسا کہ ام لیلیٰ اظہر، چیئرپرسن NCSW نے زور دیا، “کیا پاکستان اس بات کا متحمل ہوسکتا ہے کہ اس کے اپنے صنفی بیانیے سے ہٹ کر لکھا جائے؟ یا اب ہم ایک ایسا نظام بنانے کے لیے اٹھیں گے جہاں کسی بھی عورت کی شراکت کو “دستیاب نہیں” کے طور پر نشان زد نہ کیا جائےمہمان خصوصی عبدالخالق شیخ، سیکرٹری وزارت انسانی حقوق نے کہا، “وزارت انسانی حقوق پاکستان میں صنفی مساوات کے حصول کے لیے درپیش چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے NCSW کے ساتھ مل کر کام کرنے کے لیے پرعزم ہے۔ ہم سمجھتے ہیں کہ ہمارے ملک کی ترقی اور خوشحالی کے لیے خواتین کو بااختیار بنانا ضروری ہے۔”اقوام متحدہ جنیوا میں پاکستان کے مستقل نمائندہ وئیر نے کہا کہ “ہم عالمی سطح پر صنفی مساوات کے حصول کے لیے درپیش چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے بین الاقوامی برادری کے ساتھ مل کر کام کرنے کے لیے پرعزم ہیں۔ ہمارا ماننا ہے کہ ایک زیادہ مساوی اور خوشحال دنیا بنانے کے لیے خواتین کو بااختیار بنانا ضروری ہے۔”
• آئندہ کا لائحہ عمل:

نیشنل کمیشن آن دی سٹیٹس آف ویمن (NCSW) تمام اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مل کر قومی صنفی مساوات انڈیکس کو ادارہ جاتی بنانے کے لیے کام کرے گا اور اس بات کو یقینی بنائے گا کہ کسی بھی عورت کی شراکت کو “دستیاب نہیں” کے طور پر نشان زد نہ کیا جائے۔